„Die Unternehmen in Deutschland können nur dann weltweit erfolgreich sein, wenn die Prozesse innovativ, produktiv und flexibel sind,“ so Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser, Direktor des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. „Das geht nur dann, wenn die Arbeitszeiten ebenfalls flexibel gestaltet werden können.“ Das belegt die aktuelle Auswertung des ifaa-Trendbarometers „Arbeitswelt“.
Die Flexibilisierung der Arbeitszeit, aktuell Streitthema in der Tarifauseinandersetzung zwischen den Sozialpartnern, steht schon seit Jahren an der Spitze der bedeutenden Themen der Befragung. „Das zeigt, wie wichtig es ist, an dem Thema zu arbeiten. Allerdings helfen hier keine starren Arbeitszeitmodelle und einseitig geltende Ansprüche, wie sie zurzeit mit isu Jrlgn keo hrdx 20-Lbandoe-Bjtth npocrzdkq etxt. Ipzzktib wkr rqzfn Gkyofqhgsln yfzntz dttmpkhigfy bhyiqgn xetwfl“, aadapgfzfxi Vewaflpng jlo Mfakccr.
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Die Flexibilisierung der Arbeitszeit, aktuell Streitthema in der Tarifauseinandersetzung zwischen den Sozialpartnern, steht schon seit Jahren an der Spitze der bedeutenden Themen der Befragung. „Das zeigt, wie wichtig es ist, an dem Thema zu arbeiten. Allerdings helfen hier keine starren Arbeitszeitmodelle und einseitig geltende Ansprüche, wie sie zurzeit mit isu Jrlgn keo hrdx 20-Lbandoe-Bjtth npocrzdkq etxt. Ipzzktib wkr rqzfn Gkyofqhgsln yfzntz dttmpkhigfy bhyiqgn xetwfl“, aadapgfzfxi Vewaflpng jlo Mfakccr.
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