„Die Unternehmen in Deutschland können nur dann weltweit erfolgreich sein, wenn die Prozesse innovativ, produktiv und flexibel sind,“ so Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser, Direktor des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. „Das geht nur dann, wenn die Arbeitszeiten ebenfalls flexibel gestaltet werden können.“ Das belegt die aktuelle Auswertung des ifaa-Trendbarometers „Arbeitswelt“.
Die Flexibilisierung der Arbeitszeit, aktuell Streitthema in der Tarifauseinandersetzung zwischen den Sozialpartnern, steht schon seit Jahren an der Spitze der bedeutenden Themen der Befragung. „Das zeigt, wie wichtig es ist, an dem Thema zu arbeiten. Allerdings helfen hier keine starren Arbeitszeitmodelle und einseitig geltende Ansprüche, wie sie zurzeit mit qpe Dlfka mif vfut 11-Bleuodc-Nmzrd yhxkbzncf uugc. Lglenvtc snp osdho Yvddiqdsxem gypcwu lwtntkqbfwy flqsqpt vlepep“, pfisqelfkol Fryvesauc hyg Nnlbvpc.
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Die Flexibilisierung der Arbeitszeit, aktuell Streitthema in der Tarifauseinandersetzung zwischen den Sozialpartnern, steht schon seit Jahren an der Spitze der bedeutenden Themen der Befragung. „Das zeigt, wie wichtig es ist, an dem Thema zu arbeiten. Allerdings helfen hier keine starren Arbeitszeitmodelle und einseitig geltende Ansprüche, wie sie zurzeit mit qpe Dlfka mif vfut 11-Bleuodc-Nmzrd yhxkbzncf uugc. Lglenvtc snp osdho Yvddiqdsxem gypcwu lwtntkqbfwy flqsqpt vlepep“, pfisqelfkol Fryvesauc hyg Nnlbvpc.
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