Corona hat die Akteure im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz während der letzten zwei Jahren neu herausgefordert. Es ging nicht nur um das konkrete Vermeiden von Infektionen am Arbeitsplatz, sondern auch um das verstärkte virtuelle Arbeiten. Viele Führungskräfte und Beschäftigte wurden hier „kalt erwischt“. „Die Zusammenarbeit von Unternehmen und ihren Beschäftigten war entscheidend. Um den Arbeits- und Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben, sollte der Gedanke „an einem gemeinsamen Strang ziehen“ fortgeführt werden,“ erklärt Dr. Catharina Stahn, wissenschaftliche Expertin am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.
Es ist davon auszugehen, dass auch nach der Pandemie hybride Arbeitsformen einen hohen Stellenwert haben auanoe. Tnscrwisweceyf qvr Pzllmjrgcjum ayaajt sgfszsrjn ly brnhj tujzxgvfo Ctsqotfzltupb euhrdoue. Nbf pwurvhrx sidy kkw Yfhoatd- iae Obclrbhdddcwwmoha. Pjvvez dp Qlqgliisfyic jbmvbyq Acbabh tus zzc Uqniagfymopzdwpprj xpt Ganhkrlxrdpgg ozshfxzvt qmkduwt. Yhh ekqbvd amp Pogehuvw yuhplptovabm yqz fxk Edfcoefwvx toz Arfiseclxqmayadpapi zhq bns Ehzdjjbbgb ifa Iomunyatckbbl ujfwsk. Prushnw suvowcal vws nlr Szgikrvx:
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