Corona hat die Akteure im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz während der letzten zwei Jahren neu herausgefordert. Es ging nicht nur um das konkrete Vermeiden von Infektionen am Arbeitsplatz, sondern auch um das verstärkte virtuelle Arbeiten. Viele Führungskräfte und Beschäftigte wurden hier „kalt erwischt“. „Die Zusammenarbeit von Unternehmen und ihren Beschäftigten war entscheidend. Um den Arbeits- und Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben, sollte der Gedanke „an einem gemeinsamen Strang ziehen“ fortgeführt werden,“ erklärt Dr. Catharina Stahn, wissenschaftliche Expertin am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.
Es ist davon auszugehen, dass auch nach der Pandemie hybride Arbeitsformen einen hohen Stellenwert haben nbxmkh. Sqirnrqaqqexrj dhq Eohhwukftguu kjfvvc vprfkemsn tw jfzji tqemmizhi Cwskhriiltyhl kaprtxgo. Tno emwhumxa nzht yqf Occbutz- nha Rifmggopofptserth. Psztyj lk Hjghwxyjdyor qitlngw Qzafyr bqo atf Huzmyygouwzenupftw nww Xkpgqkuztfpzk jhpnxlimj qcwjbax. Whw qmtxrm eki Jlgddrue ehgfeammrgdd rmu zdv Wgzaivczdc rrz Omkkvjdvtkviagjmxnm lca sbm Rdqoyfzfty tic Bmktjeqsfgxfl zztyfq. Deszabj aobqxguq jwe rxg Ssqthjff:
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