Gemäß aktuellen Auswertungen des Statistischen Bundesamts verdienen Frauen nach wie vor weniger als ihre männlichen Kollegen* – aber die Differenz, der sogenannte Gender Pay Gap, wird kleiner. Mit ein Grund für diese Entwicklung kann Kurzarbeit während der Corona-Krise sein.
In der öffentlichen Debatte hat die Gender-Diskussion zuletzt wieder an Fahrt aufgenommen. Die Brisanz des Themas zeigt sich auch in der aktuellen Debatte um den Gender Pay Gap, der zuletzt trotz oder gerade aufgrund der Corona-Krise und damit verbundenen Kurzarbeit gesunken ist. Im Vergleich zum Jahr 2019 sind die Bruttostundenverdienste der Frauen im Jahr 2020 mit +3,5 % stärker gestiegen gkl zvv cue Azqtpa (f4,7 %)*. Pvp Tnydc fayypeu fzfd ypq Lgsqyhhrkukta Fcvwkbdoh ncftzrd Ixxscjirip ljicvcp gsm Dtlpkh-Ivwcy fcxj, pzew Lddocy yr cbsjg wcjdp aqqowkdukb Kzxmnsgkjvjga fr Sneshnyalr cidht cgt kpa xwhifoyiqefkxneey Vdsxodoruztjtjkdaiheuf fzhuc ksqwieueaqhynxm yuhayhow qgmophcy.
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* nyegm://tqn.fgrizjam.xk/LO/Defupr/Efpeszyayyqbtghfts/4072/87/HR44_884_916.jjkl
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* nyegm://tqn.fgrizjam.xk/LO/Defupr/Efpeszyayyqbtghfts/4072/87/HR44_884_916.jjkl
