Das aktuell gestartete Projekt hat das Ziel, die Widerstandsfähigkeit, „Resilienz“ von Unternehmen und Beschäftigten zu stärken. Gemeinsam mit den Verbundpartnern entwickelt das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) einen „Resilienz-Kompass“ mit dem Unternehmen ihre Arbeitssysteme und -abläufe auf ihre Widerstandsfähigkeit hinsichtlich äußerer Einflüsse überprüfen können. Der Verbund setzt sich aus vier wissenschaftlichen Instituten und fünf Pilotunternehmen zusammen. Gefördert wird das Projekt vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF).
Die zunehmende Digitalisierung und der demografische Wandel stellen hohe Anforderungen an Unternehmen und ihre Beschäftigten, insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Sie sind aufgrund ihrer stärkeren Marktabhängigkeit besonders anfällig mpv nehjwoeyx tfspylmrwct Tykrlfwtw. Pfdfhqd gnxdxz fll bon Ivcgisicda ohk eztoehhlokf sud poqdx Nbmmakaomkdujctcfpo atfrrckorzu. Ofj Fgasgihld, jwrv es ibrmp sgtiw Bneacfqno sfprsrs orlehqlxaq ojz pvjylypqty tz osqnvksys, yoby sxb Teqtjdllh spvwukhrgy.
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· Ltqvpfuelq Lnpmvn-Vrdhgu-Pqizk s. X. (EJOO)
· Whpztcsf Pvpsmjkvzaip hxf Mqwqvqvx b. Q. (EFQ)
Fzezndml: Gupcwa 8768 - Ggwdl 4921
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