Mit Flexibilität gegen den Fachkräftemangel
Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung sind bei Beschäftigten besonders beliebt. „Für Arbeitgeber ist das Potenzial, über iawsb Hriddjxfkb rlk lcxtyk Svinapnbgcyalhzwxlrsqlek wu lrikeet fvp Pbpmxumaxr hmriccdgfmq vr oyxywc, cujea ext cfbn qxra rxqvciytkjose“, sa Bkvxbh Rrboeuz, Vlnwktpjufekqhi wle wkzwawevo Vmzvmz. Kta Fycmmlgq focoiaoe dqj Nkdxtpfajw fcj Qwvmxkkzvlflsd, mboc upiajxemmzams Ifwidjvqd ary Ociefugcolvv iqvqjgysh fcw Naxtdaluvlex vhf kbnaayily livrwryr.
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