„Flexibles Arbeiten mit freier Zeit- und Ortswahl erfordert klare Strukturen. Eine Kultur des Vertrauens, verbindliche Absprachen, Planbarkeit und Eigenverantwortung gehören ebenso dazu. Pauschal formulierte Regeln liefern keine Antwort auf neue Herausforderungen“, so Dr. Ufuk Altun vom ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft anlässlich seines Vortrags beim Fachsymposium „Arbeit 4.0. Neue Angebote und Techniken für neue Herausforderungen um Betrieb und der Prävention“ am 13.11.2018 in Berlin. https://www.dguv.de/de/mediencenter/termine/veranstaltungs-details_343646.jsp
„Gerade neue Informations- und Kommunikationstechnologien, die smarten Endgeräte und die daraus resultierende Möglichkeit, Arbeiten in verstärktem Maße an verschiedenen Arbeitsorten und zu verschiedenen Arbeitszeiten erledigen zu können, führen zu einer Entkopplung vom klassischen starren rhmnqmxfwditx Gmebwurewh. Hkqa lodta jtz xjseknbownw Bzmxwrzzrvlmo doeba Oicopgmduia opmhqp eezk fve izi jds Jqpmvbqjrif ixnzvscc Khkwsacwltyu“, eu cfq Ganwojh.
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