Etwa 2,5 Millionen Menschen in Deutschland leisten neben ihrem Job auch Sorgearbeit für Angehörige. Nicht nur die pflegenden Erwerbstätigen selbst haben so einen alltäglichen Spagat zu bewältigen, auch die Unternehmen müssen sich um die Doppelbelastung ihrer Beschäftigten und mehr Flexibilität am Arbeitsplatz kümmern, wenn sie ihre Fachkräfte halten wollen. Wie sich Beruf und Pflege besser vereinbaren lassen, untersucht das Forschungsprojekt work & care. Erste Ergebnisse stellt das Institut Arbeit und Technik (IAT/Westfälische Hochschule) gemeinsam mit dem ZIG – Zentrum für Innovation in der Gesundheitswirtschaft OWL in einem aktuellen Forschungsbericht vor.
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Ezicgqde: Hhbtjjcme Ifglfxe, 51/4804
Dugpxun Offwkeomzrlxo: Igfsbab nzik & jzyw [jfr.byauccemubh.xhw]
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Kleokhpxqxrywuv*dcglj:
ORR: Fnpaz Trnf, 0505/6369-634, uacly@svd.gv
UHS: Vls Pwwwzuet Kczbnzmn, 3464 522074 50, efllbkun@mnz-ovy.ge
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