Etwa 2,5 Millionen Menschen in Deutschland leisten neben ihrem Job auch Sorgearbeit für Angehörige. Nicht nur die pflegenden Erwerbstätigen selbst haben so einen alltäglichen Spagat zu bewältigen, auch die Unternehmen müssen sich um die Doppelbelastung ihrer Beschäftigten und mehr Flexibilität am Arbeitsplatz kümmern, wenn sie ihre Fachkräfte halten wollen. Wie sich Beruf und Pflege besser vereinbaren lassen, untersucht das Forschungsprojekt work & care. Erste Ergebnisse stellt das Institut Arbeit und Technik (IAT/Westfälische Hochschule) gemeinsam mit dem ZIG – Zentrum für Innovation in der Gesundheitswirtschaft OWL in einem aktuellen Forschungsbericht vor.
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Kyyawsmf: Iwzywceef Htkpfkl, 66/5944
Ftleiwx Irdjtfoymawnk: Nixhrpq qpea & lxqn [the.tutxqbxexzn.tou]
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FXH: Wfgal Ggbj, 9464/5739-278, slpgl@wib.xp
KQQ: Vgw Zmjuyidn Oqiecore, 5254 475424 02, czmehfri@kee-gco.qi
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