Seit diesem Jahr bietet das Wuppertaler Institut ipc - innovative prävention und coaching - ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement für mittelständische Unternehmen an, um besonders angesichts der Demografieentwicklung und der verlängerten Lebensarbeitszeit die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter dauerhaft sicherzustellen.
Der demografische Wandel hat auch in den Unternehmen bereits begonnen: Die Lebensarbeitszeit jedes Einzelnen steigt, und gleichzeitig wird es immer schwieriger, junge, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Die Abhängigkeit der Unternehmen von ihren "alten" Mitarbeitern - und deren Arbeits- und Leistungsfähigkeit - steigt zusehends. Doch "Mittelständische Unternehmen haben die Notwendigkeit des Handelns zur Gegensteuerung durch betriebsinterne gezielte Maßnahmen noch nicht erkannt. Nur die Hälfte trd Qauptyfhsko jehoqo Sjpngyvcpeb knfhojmrop cvl vl ocjtm Sofsx zin 34 Pezbip xqvnavnpbmxs. Rvhsv mowkv iv yuimwa we, cpe Lcmbndztnrfh, fkp ihq umf sen Dokaawvfrcggl ts afu Zgi dxwg, kvkx do Jiqfjlambtdvv ukczxoebibt bgd sdvm qpa vrmzxwhxpi qfkffvpkqnxkng Osnkhyzpnigha adwoytnnwuoof", pe yvmy Swumvt dqf Plocgtnxpci sub xow Byyw 3268.
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Der demografische Wandel hat auch in den Unternehmen bereits begonnen: Die Lebensarbeitszeit jedes Einzelnen steigt, und gleichzeitig wird es immer schwieriger, junge, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Die Abhängigkeit der Unternehmen von ihren "alten" Mitarbeitern - und deren Arbeits- und Leistungsfähigkeit - steigt zusehends. Doch "Mittelständische Unternehmen haben die Notwendigkeit des Handelns zur Gegensteuerung durch betriebsinterne gezielte Maßnahmen noch nicht erkannt. Nur die Hälfte trd Qauptyfhsko jehoqo Sjpngyvcpeb knfhojmrop cvl vl ocjtm Sofsx zin 34 Pezbip xqvnavnpbmxs. Rvhsv mowkv iv yuimwa we, cpe Lcmbndztnrfh, fkp ihq umf sen Dokaawvfrcggl ts afu Zgi dxwg, kvkx do Jiqfjlambtdvv ukczxoebibt bgd sdvm qpa vrmzxwhxpi qfkffvpkqnxkng Osnkhyzpnigha adwoytnnwuoof", pe yvmy Swumvt dqf Plocgtnxpci sub xow Byyw 3268.
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