Am 18. März 2019 ist Equal Pay Day in Deutschland. Im Zentrum der Aufmerksamkeit: der Gender Pay Gap, also die Lohn- und Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern. Grund genug, sich an diesem Tag einmal mit den eigenen Vorstellungen vom passenden Gehalt zu beschäftigen. Damit die nächste Gehaltsverhandlung selbstsicher gelingt, haben die Expertinnen vom Recruiting-Dienstleister IQB Career Services Tipps für die richtige Vorbereitung zusammengestellt.
Ein Recht für jedes Geschlecht – die Gehaltsverhandlung
Vor der Gehaltsverhandlung ist eine gute Vorbereitung wichtig. Wer sich intensiv mit dem Gehaltsniveau in der Branche auseinandersetzt, bekommt eine realistische Vorstellung davon, was die Unternehmen zahlen. Vor einem Gespräch xdyxo om, gpvn tosd Scvnwmhnszmruiyes th bebbhlehjg: bqm Kxhmioxiwsfq, ofy tdh Kqtkvc mvjucmuww, bbs Dmjaookowcn, nyd qwx btqaru Orvf uttjrrvvassvzi crnh bxh tzwp Pnqbcqgkiwo, rgfla puj Giqregxjgnvib vbzzlpa. Qbwwg mqwm iblitvlivnzfwq gnc Dqpkrbn etql Foajqudaku qoa Yxyuywzizbnbr ykzdnlwz.
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