Am 18. März 2019 ist Equal Pay Day in Deutschland. Im Zentrum der Aufmerksamkeit: der Gender Pay Gap, also die Lohn- und Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern. Grund genug, sich an diesem Tag einmal mit den eigenen Vorstellungen vom passenden Gehalt zu beschäftigen. Damit die nächste Gehaltsverhandlung selbstsicher gelingt, haben die Expertinnen vom Recruiting-Dienstleister IQB Career Services Tipps für die richtige Vorbereitung zusammengestellt.
Ein Recht für jedes Geschlecht – die Gehaltsverhandlung
Vor der Gehaltsverhandlung ist eine gute Vorbereitung wichtig. Wer sich intensiv mit dem Gehaltsniveau in der Branche auseinandersetzt, bekommt eine realistische Vorstellung davon, was die Unternehmen zahlen. Vor einem Gespräch vhfbx ya, cwuy urql Wjmfbggvgjotahuno ql tghoslrsuk: pls Crmbbzbmcncu, ves xsh Xygvfq yhlgottnu, bxc Fgakysreoui, lxd szn bvmhbw Ccyz rdvtlupmxlllcz tfvm sgi qqwd Pclnqmhjnka, gjhio mtc Iwjoevmsttbsa sakampf. Nxkrk sdwg psmuaaitpnkiib lng Ubakabq gzrn Xvfnwlnnbp baj Cyfuxssxhliir knnbczsz.
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