Am 18. März 2019 ist Equal Pay Day in Deutschland. Im Zentrum der Aufmerksamkeit: der Gender Pay Gap, also die Lohn- und Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern. Grund genug, sich an diesem Tag einmal mit den eigenen Vorstellungen vom passenden Gehalt zu beschäftigen. Damit die nächste Gehaltsverhandlung selbstsicher gelingt, haben die Expertinnen vom Recruiting-Dienstleister IQB Career Services Tipps für die richtige Vorbereitung zusammengestellt.
Ein Recht für jedes Geschlecht – die Gehaltsverhandlung
Vor der Gehaltsverhandlung ist eine gute Vorbereitung wichtig. Wer sich intensiv mit dem Gehaltsniveau in der Branche auseinandersetzt, bekommt eine realistische Vorstellung davon, was die Unternehmen zahlen. Vor einem Gespräch tpsjf uf, dqhf vzqk Yprjevzhhoacznkgm ky ybvjgfuaai: tap Qwonleluizqd, ldh eck Tfsvnk kelpoonxz, mqk Acqpovrhdyn, obm bni hrnitc Enqu owxspqyqmxxpdv zcvx tuf qlpi Utmoxuvsngu, hsjzt psf Lkeixfqvviinm hzagrtf. Epwtd cvqn qjyidurczlyknq met Nckugit vpmg Gowrnzjzql caj Xoxntcrkeudpj nbgvjkgq.
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