Insbesondere im Zusammenhang mit der Besetzung des Aufsichtsrats werden anerkannte Corporate Governance Standards oft nicht ausreichend beachtet. Ein Beispiel hierfür sind die Entsenderechte bei Merck oder Thyssenkrupp. Aber auch mangelnde Unabhängigkeit des Gremiums steht im Fokus der Kritik. Diese ist z.B. bei Beiersdorf oder Volkswagen der Fall.
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