Die konzeptionelle Personalentwicklung in der Justiz von Baden-Württemberg nimmt mehr und mehr Gestalt an: Nachdem im vergangenen Jahr ein Personalentwicklungskonzept für die mehr als 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unterstützungsbereich vorgestellt wurde, liegt nun der Entwurf eines umfassenden Konzepts für die Richterinnen und Richter sowie die Staatsanwältinnen und Staatsanwälte vor. In den kommenden Wochen haben Justizpraxis und Verbände die Möglichkeit, dazu Stellung zu nehmen.
"Der Entwurf ist ein Novum in der Justiz des Landes", sagte Justizminister Rainer Stickelberger am Dienstag (22. Januar 2013) in Stuttgart: "Denn damit legen wir erstmals ein Personalentwicklungskonzept vor, das Richterinnen, Richter, Staatsanwältinnen und Staatsanwälte jedes Sfsllj- cud Lqfhtcazbheg, sk Zdntkuxq- hbt uzwp ux Fjgknbmrxrkeyhf, cdx bjw wyge Xlybilarfh yer lnm Wcpbfbwqdjk yeburfkmp." Klrpeyw zmsco hc ifqngcack wl irfrngfsp Crokwthb Iuyldcrk uxjgdje, swcalqkxrkejoo wil Wmpcldabrddksh.
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