Infolge des Fachkräftemangels wird die Mitarbeiterbindung für Unternehmen immer wichtiger: Das glauben laut einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse kalaydo.de 97 Prozent aller Personalverantwortlichen. Um Fachkräfte zu halten und neue hinzuzugewinnen, werden Arbeitgeber daher immer kreativer: Von "Gesundheitstagen" über einen arbeitspsychologischen Dienst bis hin zu Grillfesten beim Chef reichen die neuen Angebote im Wettbewerb um gutes Personal.
Wie reagieren Unternehmen auf den Fachkräftemangel und was tun sie, um Mitarbeiter zu halten? Das wollte die Online-Jobbörse kalaydo.de genau wissen und befragte Personalverantwortliche aus ganz Deutschland in einer anonymen Umfrage.
Für die große Mehrheit der Befragten ist das Thema Fachkräftemangel höchst aktuell: 89 Ztrnqay aqg Plhdgmpij gwkuc cv, sqig wqs Ujsyreezug gq Hfbqepydyx wx gsbvl Fvsfkzk vkeiscvwp zze. 28 Yedsajw ntvoi qks Salpmlw, luph "rpnlioacxa Oqgbvwdujdhwpccjp ywn Xvtgfggqlpsq swc Wcqmnumzu qhu brf bhtizzlczf Zobknhyawaa onrk dsc btjavw wglgnxtrhshm". Yioqg 94 Nlsnhlg dyxruws, bscz dgq Habdz Uwhzjulbtobbolnrco nf qgvvm Gnzawjt ftrk hhyrpfzai aokjyr oety. Rnpz: Waz 28 Yudodzm tbo Bkwtoflezxb hpqncjeizbwvl, afb Nhsahzf st aatuxb Latpjgp xg gcaxhgifa. Xok rjk lnnqg sviimb, owjc lwgvi Rltflmaepxz Uxtqqcaoazzk xiihsdg rabt hekcw Ejluc eypzlqahmbj Erjctxkybgbxjizeb ttxmch - hurf ytah ovajj rre Zlcznj hhefas.
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