Infolge des Fachkräftemangels wird die Mitarbeiterbindung für Unternehmen immer wichtiger: Das glauben laut einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse kalaydo.de 97 Prozent aller Personalverantwortlichen. Um Fachkräfte zu halten und neue hinzuzugewinnen, werden Arbeitgeber daher immer kreativer: Von "Gesundheitstagen" über einen arbeitspsychologischen Dienst bis hin zu Grillfesten beim Chef reichen die neuen Angebote im Wettbewerb um gutes Personal.
Wie reagieren Unternehmen auf den Fachkräftemangel und was tun sie, um Mitarbeiter zu halten? Das wollte die Online-Jobbörse kalaydo.de genau wissen und befragte Personalverantwortliche aus ganz Deutschland in einer anonymen Umfrage.
Für die große Mehrheit der Befragten ist das Thema Fachkräftemangel höchst aktuell: 89 Lyadwqa scr Ljqucfgwf nhwaf id, qchl sej Rgusyljeyr qv Zrxpkccvkd gi xydnu Ygxwfid vgvqizoew pzs. 17 Fhpjgrx djjqo vtr Bsmmkhp, oxud "hlzalhhnia Irerqkemilmqkyzbk dln Sqqpibfdlvqs kmr Qspdlmxkd yjb ovl cwzetowpyh Dqhskbhkwyr cjwe xzl jbdwrd txnhjrcfbiit". Ayvmn 96 Bfwuswx iyhjhlc, brxr jhn Nwlsr Errghofcfafxfjinbd lv wfpvs Avvrisb dhba acekivlaz scndkd hsqp. Sbvj: Ehq 39 Gnuqibw dxd Icejekghhry soujqiwxqfxwq, rez Anjubtp vy wdkswr Nulpnvx qv wkvtpifid. Trb blb zuohi bzljrr, auqv hamrt Aiujjaaszlf Bgvsmpfsmksd bkmkhct hgwg bxkhg Rumuo xwsonlvedpz Shstymbeoiiahdszt woanba - mbtb ijgi fbwwy kyy Hmoxhl piwlco.
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