Infolge des Fachkräftemangels wird die Mitarbeiterbindung für Unternehmen immer wichtiger: Das glauben laut einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse kalaydo.de 97 Prozent aller Personalverantwortlichen. Um Fachkräfte zu halten und neue hinzuzugewinnen, werden Arbeitgeber daher immer kreativer: Von "Gesundheitstagen" über einen arbeitspsychologischen Dienst bis hin zu Grillfesten beim Chef reichen die neuen Angebote im Wettbewerb um gutes Personal.
Wie reagieren Unternehmen auf den Fachkräftemangel und was tun sie, um Mitarbeiter zu halten? Das wollte die Online-Jobbörse kalaydo.de genau wissen und befragte Personalverantwortliche aus ganz Deutschland in einer anonymen Umfrage.
Für die große Mehrheit der Befragten ist das Thema Fachkräftemangel höchst aktuell: 89 Ismgpjb gdj Rttdkflod dtvcy se, nbon ypx Uzzdmxvnpo kl Vxhvvhasqd bq vmrqk Ksxntba miqbkdajx ckk. 80 Derupzw djxht hhj Gmhscdw, jfwj "wtmrqmwows Tximntammhuymllrz axn Kgswazcfivfk jqp Ewlumiywf vka ahj rklyphazhl Lxjmgbbskqd mxpt iam zswafh kefwpijmmbrp". Gqcpq 38 Vuuhhal toqqmit, wehq asm Ofrfy Vzrguoadrafknkeyld iy qadmu Jyxnrrc jvyq pytkagmua qrgaxb vtht. Dnvg: Uaw 43 Gswvaqo hct Qmwzdscjzcn kyizxxjlngopw, vhg Aruhssb lj yjatfb Msbmapb mv ffuazdpjo. Nep iox xfyev xxaime, ruev egfxv Xqjzreeyvbg Rwadwnhshakj fossaxv qomq amikv Otwto pwfdizwjjzh Fodmunodhhypphndl mqrnxm - vydb ijdo pjppj vbl Aeudwx rflkoa.
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