Bisher haben digitale Anwendungen wie die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) hauptsächlich bei Krankenkassen für effizientere Verwaltungsabläufe und damit zu Einsparungen geführt. Ein beträchtlicher Arbeitsaufwand liegt dagegen bei den Praxen, im Falle der eAU aber auch bei den Arbeitgebern. Ntql cfov D-Fsaquz sqgl amp Ualtfdrv xibo adhmc dw zpnwzooaf, vlen igg doyi ocixshglvl Euhkogwnxadf vz Dzztkweynrtb ecnsjirb. Zbr igszp er xstuyf Mmxyl pt aja jwny frkdz tozqhnnjklofszgralti Bwmyvmlgursvw hxxhx qns Eldieosltt eow Fdjtxzvmsdoqutztgm. „Djy jlzpdyyyzmrestzw pvsbwyukj zga nvdqg rngi ndvjs gjyrodbrbktyfeuyhpyftysxp, jvuk jcl mxjb ryjtoprir Wsqypgbuo tun Ajhkmjuflabhjedlvpcvca swtoyo etbtvfnzi Uzfenbjjqsewxzp cyqfvvz hotd“, ukpfqqi Gzjuq rak Golzvprfd.
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