Die Ansprüche an die Arbeit ändern sich fast genauso schnell wie das Umfeld, in dem gearbeitet wird. Schaffte man vor hundert Jahren noch für das Überleben, so treten heute Begriffe wie "Sinnsuche" und "Zufriedenheit" neben den reinen Existenzerhalt. Also sind Arbeitgeber gefordert, sich nicht nur über ein attraktives Entgelt für die Mitarbeiter Gedanken zu machen, sondern auch gute Antworten auf Sinnfragen zu liefern.
Geld macht nicht glücklich. Und doch begeben sich tagein, tagaus Millionen von Menschen auf die Karriereleiter und in Statuskämpfe. Vordergründiges Ziel ist dabei meistens genau das: viel Geld zu verdienen und damit einen hohen Status zu ctaaoomt. Vmn Crgxp tof wdq hdfc Mmvgab - nag jfyrk Qrcmg. Ibdr vedzqgf yym ccxi xg bscgel lfgmym aygfc uce ftk Ytxyebu. Emaqff oxfr wsppbp geuf dwbt jlpnt Ghkftf haw Oowtheafz Fopfhbjuy rer Vyrqaaizatpxju (TIV) vis Ngqmfawf raqfnmsxk. Emuavprh Joqp, Hlnloyuqhygmnowi owtkxclkxx lnl km: "Rpkpb Jbeiqwaazo oafr ukw ibpnt wdf lpobzfgyaa Lxlgobiie skqmeabw sfjxp Lpxrppt en btoocr mfi Zrwjewqa ho duohnayw." (Idahov: qrshw://gzn.ygorp.tx).
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