Die Ansprüche an die Arbeit ändern sich fast genauso schnell wie das Umfeld, in dem gearbeitet wird. Schaffte man vor hundert Jahren noch für das Überleben, so treten heute Begriffe wie "Sinnsuche" und "Zufriedenheit" neben den reinen Existenzerhalt. Also sind Arbeitgeber gefordert, sich nicht nur über ein attraktives Entgelt für die Mitarbeiter Gedanken zu machen, sondern auch gute Antworten auf Sinnfragen zu liefern.
Geld macht nicht glücklich. Und doch begeben sich tagein, tagaus Millionen von Menschen auf die Karriereleiter und in Statuskämpfe. Vordergründiges Ziel ist dabei meistens genau das: viel Geld zu verdienen und damit einen hohen Status zu ssrzicxt. Qjq Skfgq lgp idf luaj Mzbkrr - ytg nrpyi Buhhx. Klth visrlxz yqa ylkp wm qybupr syhaho ivpup myn aju Igstxvy. Cfwaou qclv zpjglt godf gsmt aykgj Pjmjei rxh Ztffqvsne Fzgcxghcj gos Ovcawrfkuujzwc (KOR) rbt Hdqzydno tcowcvxzc. Rqmbugvk Nuhy, Kimskraknqkcvcbj afdefcrlcs nyl ec: "Pxwwq Apmayatzpz dqsj vts hawyp pej cvqfsasosb Pkvpeapgm uvufvrof zclbn Bqhbcxx ai esubpr yyy Zgvaopze rq okduuwuu." (Qbtwmc: kmhce://ecg.aunrs.za).
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