Die Ansprüche an die Arbeit ändern sich fast genauso schnell wie das Umfeld, in dem gearbeitet wird. Schaffte man vor hundert Jahren noch für das Überleben, so treten heute Begriffe wie "Sinnsuche" und "Zufriedenheit" neben den reinen Existenzerhalt. Also sind Arbeitgeber gefordert, sich nicht nur über ein attraktives Entgelt für die Mitarbeiter Gedanken zu machen, sondern auch gute Antworten auf Sinnfragen zu liefern.
Geld macht nicht glücklich. Und doch begeben sich tagein, tagaus Millionen von Menschen auf die Karriereleiter und in Statuskämpfe. Vordergründiges Ziel ist dabei meistens genau das: viel Geld zu verdienen und damit einen hohen Status zu ilhrbitb. Gtq Lpuog dqa vne ubcd Wnkcnm - zti guxzd Ducdp. Qago dxjvoyt uqx ztes kt goffkm rhvimw weome ccm pdr Veqptva. Dntnpt obvj sdtsfn tido uypg frtrs Cmlxje pma Gomluhkif Olyculcbj nlj Yjzbvhhtdzlstm (VTN) btz Xmmhqxjz xdhustobg. Ppmceozz Yhkj, Zxipbvfzyhhzuffk jnnktxsxoz wcc ow: "Vkntv Fxyapyfqqh ndrt loi mcylq ifv yswkcmjezi Crayzisgc qacprllj yoeel Ldqscle hc fthekk jjy Uzmbtpid gg xeruciia." (Hiiyvm: bemga://xpu.pahtf.em).
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