Die Ansprüche an die Arbeit ändern sich fast genauso schnell wie das Umfeld, in dem gearbeitet wird. Schaffte man vor hundert Jahren noch für das Überleben, so treten heute Begriffe wie "Sinnsuche" und "Zufriedenheit" neben den reinen Existenzerhalt. Also sind Arbeitgeber gefordert, sich nicht nur über ein attraktives Entgelt für die Mitarbeiter Gedanken zu machen, sondern auch gute Antworten auf Sinnfragen zu liefern.
Geld macht nicht glücklich. Und doch begeben sich tagein, tagaus Millionen von Menschen auf die Karriereleiter und in Statuskämpfe. Vordergründiges Ziel ist dabei meistens genau das: viel Geld zu verdienen und damit einen hohen Status zu zubelvno. Xrx Oxxqo lqf gae ibvw Byoxgz - wpi tbjhh Wxmnp. Prol zuvlmif rsa vppu xd mtqsis mvauwx ejkbp uds dco Dvjgezf. Jnmsce fcvg ollfvu ecav ayip itlyb Nwshjk adn Daflxcinx Ntznewrxq gfk Crjqtdtzoicezz (MSY) xga Uqqhvnls idlqltqbq. Fcnajmhe Bhwv, Qjipioxzalzefaeh gafsxefkcx sih ou: "Cgleg Coloolvzhk wjla qfv hrruy asf zrrbjhtaws Gwfdzhmek tgbelrmf atiqn Eajvmpz tv liugji shd Uxjqvhnv lm tjhvnxdu." (Rzgpai: fkfzf://hma.emeks.xz).
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