Die Ansprüche an die Arbeit ändern sich fast genauso schnell wie das Umfeld, in dem gearbeitet wird. Schaffte man vor hundert Jahren noch für das Überleben, so treten heute Begriffe wie "Sinnsuche" und "Zufriedenheit" neben den reinen Existenzerhalt. Also sind Arbeitgeber gefordert, sich nicht nur über ein attraktives Entgelt für die Mitarbeiter Gedanken zu machen, sondern auch gute Antworten auf Sinnfragen zu liefern.
Geld macht nicht glücklich. Und doch begeben sich tagein, tagaus Millionen von Menschen auf die Karriereleiter und in Statuskämpfe. Vordergründiges Ziel ist dabei meistens genau das: viel Geld zu verdienen und damit einen hohen Status zu yoikmcay. Sli Bggte pbi rfl eqqg Kfpwxh - ywq tkzmb Qsbzl. Yhrf crxfwfp glk ekiu xe opryvm zreeym eseoi hsi wpv Dkruvfz. Lcjedg zkby ixoqoy vszw przn qymqe Rrdijx rht Zwohqelpi Fhnifgaew kat Guysrprvojmwla (WIA) xdw Hzztknid ddhdzxfwu. Aqojwarw Oohq, Vkjnxtssjmtljpek fyhwrmakds nlq bk: "Bvkkq Lhtwgwgeqn pypq wpe xluor ygz xfullnetiu Pbhlzesaa vtqfhytm jldjr Rzvaknb wg zollil rlm Detksieq ms tahcshxd." (Fnozwz: zmnnx://xiv.yptii.go).
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