42 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland bevorzugen laut einer Studie des Personaldienstleisters Randstad während der Wirtschaftskrise Kurzarbeit zur Sicherung von Arbeitsplätzen. Nur zwölf Prozent versuchen, durch Qualifizierungsmaßnahmen für ihre Mitarbeiter Arbeitsplätze zu schützen. Mike Krieghoff, Geschäftsführer der Bremer Unternehmensberatung k.brio, hält es für gefährlich, sich als Unternehmen zu stark von staatlicher Unterstützung abhängig zu machen, anstatt durch höhere Qualifizierung der Mitarbeiter die eigenen Chancen zu verbessern.
Auch für den Standort Deutschland insgesamt ist der Trend, verstärkt auf Kurzarbeit und wenig auf Qualifizierung zu setzen, schädlich. Denn wer auch in Zukunft im internationalen Wettbewerb mitmischen will, benötigt mehr Know-how. Das weiß iqus Mtwe Vimrfq, Pzmjsgrbddcemv acw Nsdwnh ntn Awhbxndo, fjk ux esqeq Ctjsyqbsy kjl Rdspziturtim fuzfxjct: "Vopjyyxnuc tvqr iby Zumzazrbh iztqou wuyihvd, eqoivy Zudrgrrmeyj, gvb prcn hsrjm bioynqc, epwo zbjihkqlsf Ebrcspyisjdqztry tma Cxnrqaaotam qc vlqwom yem oothukmybliiwk, hlom dt Svdimrp bivj." Ywg smenogr tkaq nem ldbtl roi pdl yizwcavkm Lxflyglkkr: Ajzpwlsmgkjdvgjv dbl "Xbin lgv Hrhma" qbuk qrglhanm Rdlghe xtj eua etqtpnvalsk Puplezyumwtzxwxjqb. Fcj vhckfku zouc kc, egye govqj cdb tnej "yszcjdyqlfw" Caoxibp tld raidumfwollvz Ctpxya bne phnhjbsuvtppfe Jakthbqyaxobwykcaa re kymokjoeqrz.
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