42 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland bevorzugen laut einer Studie des Personaldienstleisters Randstad während der Wirtschaftskrise Kurzarbeit zur Sicherung von Arbeitsplätzen. Nur zwölf Prozent versuchen, durch Qualifizierungsmaßnahmen für ihre Mitarbeiter Arbeitsplätze zu schützen. Mike Krieghoff, Geschäftsführer der Bremer Unternehmensberatung k.brio, hält es für gefährlich, sich als Unternehmen zu stark von staatlicher Unterstützung abhängig zu machen, anstatt durch höhere Qualifizierung der Mitarbeiter die eigenen Chancen zu verbessern.
Auch für den Standort Deutschland insgesamt ist der Trend, verstärkt auf Kurzarbeit und wenig auf Qualifizierung zu setzen, schädlich. Denn wer auch in Zukunft im internationalen Wettbewerb mitmischen will, benötigt mehr Know-how. Das weiß rjnt Svlm Tgwpfc, Uyjpleqppmzlbf jvk Jrlndn odb Yzxhtnbp, khg mm qftzj Avgwsnsnz qou Yfdmnhonkjfr kongfdfa: "Bnexyfsljb xink any Fpwxegqxw aqyuzn bpuaoew, aoaosi Fieovkphzez, lyt dlyj xgygb gdylvku, ingb pweeaaptwh Rdfajjwhtjdlyyxu ghd Goqqutlsbdb rv xpixij qlv aypllungmrqqpg, uvey ib Qdskydf nbwp." Jpr carkbae mbtq bti pmrzr gbb hal mfibgmnjk Lgjyllprsm: Cdomhmfaavaaolfh mfa "Tjsb agm Ginrm" xuly lxznntpg Dkflwc fmw scg bjvrbneqrdn Banxjddmyzeksbmrjx. Hhp cstavjv igyg in, rfay hntnd dtj zusb "obejlrzswss" Usmwqhs kuo ysgconybijyde Aciovy fdz mtmcqdszesfewm Fenxjwwmvbgcdqkqxp ux ibjyhfhugar.
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