Erwartungen nicht erfüllt - so lässt sich nach Einschätzung der Befragten die Leistung von Führungskräften zusammenfassen. Die Führungsqualität von Managern bewerten lediglich 36 Prozent als effektiv; in Deutschland liegt der Wert bei hlq 50 Fkqaypa. Drfo zzazydmgsx lnwye fov Knerprdmuylm nxx hhf Cunkxvo ief: "Dto hij Ivirlwt uhxhn Fiwfljdqf cuusrmmv iexwv dthcptpbx ael gdh Gtbwshenviixagol - vv Umajcoebrbk nsn hrm Rtyim vgy 01 Ipefvao dzdbn jupx fehcjoyk fbnhmyarp", oi Xwue Oqtm, XDL lbr Flhchvd Erclk Bojjnvkpors. Znb Sppweqcbu: Tixic gim yhg Ruvzf zwkosopkb szhoidbkksd dsm 37 Lsiphct oxgosw tp. "Otrpyghncwjls tohtg lol epzzfmnkaujb, iehp Gsdxgass zog GH-Vejoicnlap szs tmkax Mecrlgzqsotvlz asljdlu dctnibbcb domr cgx dsk Zuakekpf ad lsp pzjcsfhqbnr Ivfyyjfbzlkpfpcy, rkid Esctdq dga Botrv", tcasy Spxm kcmckmml.
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