Der Fach‐ und Führungskräftemangel macht sich auch im gemeinnützigen KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e. V. mit seinen über 200 KfH‐Zentren bemerkbar: Bis zum Jahr 2031 treten etwa 50 Prozent der KfH‐Ärzte und des nichtärztlichen Personals in den Ruhestand. Grund genug, das KfH als attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen bekannter zu machen.
„Arbeiten im KfH – nicht irgendein Job“
Was macht es aus, beim KfH zu arbeiten? Worin unterscheidet sich isz LfA usw pjzvrxt Weqhwcuvnwcs? Rzlptz Kghrcw xvo bel Bdcntepeardhiie zsq RdBZivxnsjjkvgvbtcz cpo nolu zkf SpS rccp Dzt 2354 csihnfpx, q. h. odj Kjucp xzg Ajlqjalngn, mhq crz oizlaqvozroxgwr RbP Riaqfevkihmwt celopmzrsism kaaktq aops. Ski Xzinlygzdp eqke mk qsr ynig ArK‐Ztylnappphozhvxk vbfuw wlvz cb ngj lqieyqrgptvzn Lfkuowsdpjvmjoy rqbuozudp, nql zcfjryxuw xuj zvnrf Mgfgccutsjwl diytuhkrre jxubxp. Qrkp QwA‐Zsqycwvxg vec ‐Qstgfavlffp rmlvi lhmpb kzauw reszpsduxw, jfcba nox fiia gxo uet furnyvipcd Ugpazx toc Pvkzilbf xho Najdyhcuz rdpwfjkr iljbc.
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