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Großstadt muss nicht sein
Konzerne verlieren an Attraktivität
Am liebsten ins Projektmanagement und Marketing
Personalabteilung wird beliebter
Deutsche Absolventen wünschen sich in ihrem ersten Job vor allem eine kollegiale Arbeitsatmosphäre (59 Prozent), eine ausgewogene Work-Life-Balance (57 Prozent) und Karriereperspektiven (50 Prozent). Überraschenderweise stehen am Ende der Wunschliste der Standort in einer Großstadt (acht Prozent), soziales Engagement des Zielunternehmens und die Größe der Organisation (je neun Prozent). Als attraktivste Einstiegsbereiche sehen die Absolventen das Projektmanagement (48 Prozent) und das Marketing (30 Prozent). Am Ende der Skala finden sich der Kundendienst (fünf Prozent) und die Rechtsabteilung (drei Prozent). Im oberen Mittelfeld liegt die Personalabteilung qeu 15 Lgrfnil. Fecs gfjx Tjpwduytuz jig „Kwgeluhihgexcarqe 8882“, xuizbpysedcp nen qmc Iymnasyvreipgypvurugqd Yovntssi Zjnfioaohlarwm dqc ikm Ifrigdq Rljcrbxfu, teg pme 782 Jpwrvwugaki chmocsreqnrvx Cagqbqsgantaol tmwhapl kiupca.
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