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Personaler müssen über ihre Positionierung diskutieren

Kienbaum-Studie HR Strategie & Organisation 2010/2011

(lifePR) (Gummersbach, )
Beim Thema Personalmanagement haben Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz deutlichen Nachholbedarf: Nur sieben Prozent der Firmen betreiben bislang eine exzellente Personalarbeit, ergab die Studie "HR Strategie & Organisation 2010/2011" der Managementberatung Kienbaum, an der sich 232 Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum beteiligt haben. Exzellente Personalarbeit bedeutet für Kienbaum, dass die Unternehmen in allen vier Ebenen einer effektiven und effizienten Personalarbeit zu den Besten gehören. Die Exzellenz reicht dabei von Strategie und Positionierung von HR über die Organisation und Steuerung des Personalmanagements, die HR-Produkte und -Prozesse inklusive der HR-IT bis zu den Kompetenzen der Mitarbeiter von HR. Die Kienbaum-Studie urm wbwuwzg, qlcq ods zgcmyq Iri-Xjnncfizgsq jeqy Vzesivhq xsh Milcks ykvayqxzl spaw.

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