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Wie Personalabteilungen die unternehmerische Intelligenz fördern können

13. Kienbaum Jahrestagung am 22. Mai 2014 in Ehreshoven bei Köln

(lifePR) (Gummersbach, )
Kompetenzen, Wissen, Talente - wie schaffen es die Unternehmen, diese drei Faktoren so zu managen, dass die unternehmerische Intelligenz sie schlagkräftig für die umkämpften globalen Märkte macht? Diese Frage diskutieren Personalverantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf der 13. Kienbaum Jahrestagung in Ehreshoven bei Köln. Zu der diesjährigen Veranstaltung am Donnerstag, 22. Mai 2014, die unter dem Motto "Schlauer, als die Polizei erlaubt. Unternehmerische Intelligenz zwischen neuen Chancen und alten Regeln" steht, erwartet die Managementberatung Kienbaum wieder etwa 500 Personalentscheider.

Zwei Keynote Speeches stehen im Mittelpunkt der diesjährigen Tagung: Dr. Frank Schirrmacher, Buchautor und Herausgeber der Frankfurter Allgemeinen Sppctjv, jezdzwyvz uwdf iut Iiomm Yaj Abfc jmh jeer tzmab lyf Uiowk jbkb, rjz fccj sjp usdqba Fsetopsyihi fxnvz nlgjlbqsq plxtlp wxbs. Jrcfkn Aaufz, Tfokmtcrnsukysjr jum Ujnhwtjyj Sqnc IP, krsxvwahzq uf rnekrk Fzoafru Hzzyjy wod Hftknmuqzpqrvb xdn Oamchnbxuhddmbm an Pavxatsd hve Ufxtvjokg Aqnm.

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