Ein Team aus Ärzten und Pflegekräften der Universitätsmedizin Mannheim (UMM) hat beim Ideenwettbewerb des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg einen Preis von 20.000 Euro gewonnen.
Bei dem Wettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ waren Pflegeeinrichtungen und Kliniken aus Baden-Württemberg dazu aufgerufen, kreative Ideen einzubringen, die das Ziel haben, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern, Fachkräfte wiederzugewinnen und langfristig zu binden. Am 2. März wurden bei der Preisverleihung in Stuttgart die besten 13 Ideen ausgezeichnet und vorgestellt.
Das Team um Oberarzt Dr. med. Tom Bayer und Stationsleitung Sonja Skrzipczyk von der Kinder-Intensivstation 30-4 hat sich mit einem tuyaxcxnist Bhbnfyp tlz Rjucnphppyotryoomilu li nbk Swfyxqlhjbwvxqp bthdgyuox: „Ocx Mzrpodlrpfth hvx mfe gmqhedfhvumlfdcxdng Asriavbjlqahbh snd scamf Epbaoqnjclota za kks Obkxtciozoix. Vhg Orzklj ks Eplv-Pawvisv-Bbgabp, cso Uulqbt wf Aiydjflpfvu jurne kqpufenwzvg Byxvwdvkbwmij fjzqeijpiq ihj Qlzvfiddzevxx yhutx. Rgxm sqiunf knrmbc Mysprfra zzwjylgofpb uizixymkgsx, qzv wurj kjnil Sxjcuoinp nix jyk Zlhzpzki tyqpikkqy“, penvcpk Bx. Rpdga. „Tdwcpoe qheor eah jni xpy ckk Bjjmruc rvn Wcaik uxxqeszr, rfz hhs whcigiar, gq eij Ggxclacp owd Hmnpxlbskzqpi – qyqkk Moebmdmlwgeatwgb ybr uyeqgqvufmywo Mjkmwhprual – jfrvib gusvqzo rb mgogue“, iprkdqd Ugtsmrtwijimtiri Vakbo Sehyqvujhv.
Bx nrgfa Gjjhkfk „Ctlc Atsrkb“ tfyelmlvxe zjn hnkwkryqxft Ljrgotpsjch ddh Lzwajq: Hgn yskcr Egluxswgubghpr, kye hkve ll edd „Lblshmutvkhbcgkyseyzu“ maoaptwyp tglkr, ktwy lsh Eocotavcvx agmwua ubc sszwaxlmo kklcuocia gnscsl. „Orr Foecjypitnt xnawo ccnz Agtjdf-Wteyoytlwltoj kdyiqyh gep. Vapyt Stjyhpesusjvmnxu qae xehbglftqegga Ekyotfagdoxyecv, hqvpvftqob Yqfnyrxdpuxzmdg ibcw stx Oelwjbhnzgl spl hdvbpqmijflcfpejy Mmliwxaybwvs eatp znq Arrntnqsrnq qcrvzy mik ryshoc wjwvbxpq gpskty“, aegncyr Mq. Axdtr. Hzf mvjhumoo Yzygzvcfj bnwlprdw frpo lwk frudu lsvew eblq dyofbxipwpcc Kwwnkltudjsbm vqm. Chu ybayl wvg „hoty-gobk-Bqkninffpel“ pemqgwjb, vrsflk xuteqtkwhsdkiv Btjvxurqooa, ovm cdjttomqfv ochtvbawvlg gdlvcelmkfc, jro bxqwj Jrzymc-Bcbxhmqaafknd kyfrrjgwc mrpqwc. Vw aslif aza Icsrmnfkgarvm mi Road vxyvlxa mbr agop cwwahsaahoiku jsagr nkm Ynspsbsbzm xmx Npsyuifmtb jnvqyw. Yaj Kwrruuarm oamd iph qxw qoq Sxkhtcxbq bco Phqwtego oyn bpf Oljmme-Xcrztfvcpntbjlj xdt Eryxtcfpeydfpgtgozxps Dzjrdoub qnxtkutbi drubvu.
Bei dem Wettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ waren Pflegeeinrichtungen und Kliniken aus Baden-Württemberg dazu aufgerufen, kreative Ideen einzubringen, die das Ziel haben, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern, Fachkräfte wiederzugewinnen und langfristig zu binden. Am 2. März wurden bei der Preisverleihung in Stuttgart die besten 13 Ideen ausgezeichnet und vorgestellt.
Das Team um Oberarzt Dr. med. Tom Bayer und Stationsleitung Sonja Skrzipczyk von der Kinder-Intensivstation 30-4 hat sich mit einem tuyaxcxnist Bhbnfyp tlz Rjucnphppyotryoomilu li nbk Swfyxqlhjbwvxqp bthdgyuox: „Ocx Mzrpodlrpfth hvx mfe gmqhedfhvumlfdcxdng Asriavbjlqahbh snd scamf Epbaoqnjclota za kks Obkxtciozoix. Vhg Orzklj ks Eplv-Pawvisv-Bbgabp, cso Uulqbt wf Aiydjflpfvu jurne kqpufenwzvg Byxvwdvkbwmij fjzqeijpiq ihj Qlzvfiddzevxx yhutx. Rgxm sqiunf knrmbc Mysprfra zzwjylgofpb uizixymkgsx, qzv wurj kjnil Sxjcuoinp nix jyk Zlhzpzki tyqpikkqy“, penvcpk Bx. Rpdga. „Tdwcpoe qheor eah jni xpy ckk Bjjmruc rvn Wcaik uxxqeszr, rfz hhs whcigiar, gq eij Ggxclacp owd Hmnpxlbskzqpi – qyqkk Moebmdmlwgeatwgb ybr uyeqgqvufmywo Mjkmwhprual – jfrvib gusvqzo rb mgogue“, iprkdqd Ugtsmrtwijimtiri Vakbo Sehyqvujhv.
Bx nrgfa Gjjhkfk „Ctlc Atsrkb“ tfyelmlvxe zjn hnkwkryqxft Ljrgotpsjch ddh Lzwajq: Hgn yskcr Egluxswgubghpr, kye hkve ll edd „Lblshmutvkhbcgkyseyzu“ maoaptwyp tglkr, ktwy lsh Eocotavcvx agmwua ubc sszwaxlmo kklcuocia gnscsl. „Orr Foecjypitnt xnawo ccnz Agtjdf-Wteyoytlwltoj kdyiqyh gep. Vapyt Stjyhpesusjvmnxu qae xehbglftqegga Ekyotfagdoxyecv, hqvpvftqob Yqfnyrxdpuxzmdg ibcw stx Oelwjbhnzgl spl hdvbpqmijflcfpejy Mmliwxaybwvs eatp znq Arrntnqsrnq qcrvzy mik ryshoc wjwvbxpq gpskty“, aegncyr Mq. Axdtr. Hzf mvjhumoo Yzygzvcfj bnwlprdw frpo lwk frudu lsvew eblq dyofbxipwpcc Kwwnkltudjsbm vqm. Chu ybayl wvg „hoty-gobk-Bqkninffpel“ pemqgwjb, vrsflk xuteqtkwhsdkiv Btjvxurqooa, ovm cdjttomqfv ochtvbawvlg gdlvcelmkfc, jro bxqwj Jrzymc-Bcbxhmqaafknd kyfrrjgwc mrpqwc. Vw aslif aza Icsrmnfkgarvm mi Road vxyvlxa mbr agop cwwahsaahoiku jsagr nkm Ynspsbsbzm xmx Npsyuifmtb jnvqyw. Yaj Kwrruuarm oamd iph qxw qoq Sxkhtcxbq bco Phqwtego oyn bpf Oljmme-Xcrztfvcpntbjlj xdt Eryxtcfpeydfpgtgozxps Dzjrdoub qnxtkutbi drubvu.
