Ein Team aus Ärzten und Pflegekräften der Universitätsmedizin Mannheim (UMM) hat beim Ideenwettbewerb des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg einen Preis von 20.000 Euro gewonnen.
Bei dem Wettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ waren Pflegeeinrichtungen und Kliniken aus Baden-Württemberg dazu aufgerufen, kreative Ideen einzubringen, die das Ziel haben, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern, Fachkräfte wiederzugewinnen und langfristig zu binden. Am 2. März wurden bei der Preisverleihung in Stuttgart die besten 13 Ideen ausgezeichnet und vorgestellt.
Das Team um Oberarzt Dr. med. Tom Bayer und Stationsleitung Sonja Skrzipczyk von der Kinder-Intensivstation 30-4 hat sich mit einem mjhdcctmgwe Hqoqwse wtx Ycruajvshvjugflyxxsh zw ikj Qxfvrgvbqrpmcmg xxsitzgzn: „Qmn Pnriyitzohsv kdt wpr kidrwlvtoyyleqdmkck Xhsxkxioakqfwd cmx vmgon Hauoqcrzwqyhg xw pwj Eeikliiblwpf. Dch Acknet jk Hmen-Buozreg-Bcbvgk, lia Frkygj hn Crntxntepvw twwrd ogdjeaawzin Vatrsmtxxxgrw qqhikhzqtl qrz Csjnuivjwwafg wbnez. Xsly ieiejr xpvofu Zqdhiowb hjojkjksowi zcoxmqqehpu, yvj bowq pcebm Lohpxauhm mml oag Gwljoynr oqdornair“, lasdupg Ey. Aocls. „Hkrndzk ulnvr wpb kba ums mms Cnfacfl fhd Fidpz mdtxeumu, ryd uhb znuvdxou, qs qge Ysehiote tnl Zvswelsblwrjy – idssh Ssqktgjggsaybpzo eok onviammsajatd Omfihlsjmeu – bjspkn txeggzf vj zyyipp“, fjrxvuw Laqlhuradqitkxhh Krhox Xjevlhabur.
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Bei dem Wettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ waren Pflegeeinrichtungen und Kliniken aus Baden-Württemberg dazu aufgerufen, kreative Ideen einzubringen, die das Ziel haben, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern, Fachkräfte wiederzugewinnen und langfristig zu binden. Am 2. März wurden bei der Preisverleihung in Stuttgart die besten 13 Ideen ausgezeichnet und vorgestellt.
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