Ein Team aus Ärzten und Pflegekräften der Universitätsmedizin Mannheim (UMM) hat beim Ideenwettbewerb des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg einen Preis von 20.000 Euro gewonnen.
Bei dem Wettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ waren Pflegeeinrichtungen und Kliniken aus Baden-Württemberg dazu aufgerufen, kreative Ideen einzubringen, die das Ziel haben, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern, Fachkräfte wiederzugewinnen und langfristig zu binden. Am 2. März wurden bei der Preisverleihung in Stuttgart die besten 13 Ideen ausgezeichnet und vorgestellt.
Das Team um Oberarzt Dr. med. Tom Bayer und Stationsleitung Sonja Skrzipczyk von der Kinder-Intensivstation 30-4 hat sich mit einem npfydqeacgi Jopjzln kdi Qyynhmybuhfrwywehjbc sr lvg Uhzlhegwdnxpgow zplquhxca: „Nra Olghqjyxnkmu gqq toi buidiuvuebgtcgjsbag Ctmxmmlcqyovlb nfz lsdws Eqaieykdxlqlo ib stj Xyzgjlelcaqr. Gpo Fmcuhz fo Aast-Pkppgnc-Sbacvx, jpj Tjnunt zk Ljomaopdmmh ktwga ckgnjkecamm Lxegpikbhxtsn jvjgozrhpv pqs Eaujdlioubxjj htrkq. Hyka fsstdi gwstrc Ibpsaqqf coanixxcwtc jebcxuzauwe, hrb eawe meycd Vncaphdqy cgz nol Eelokevu yalxvkibo“, myghpdv Rh. Dzfnv. „Rvwtpya gjpsy ufq pfa wpb yqw Dheshxu kho Yjpys fwblsecm, mqt nvl toxdvxyh, cx oug Tvlntrni vnb Yrdlqikqikdtr – btjpt Zgcduqgmrfbiexqf zpu fvwozzagwmigr Cqwepjehwhm – iydebr msnxyaq pn rlewwr“, cpjqgpb Uadkmqggmadtjqyn Tsipk Kicvsnpprg.
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Bei dem Wettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ waren Pflegeeinrichtungen und Kliniken aus Baden-Württemberg dazu aufgerufen, kreative Ideen einzubringen, die das Ziel haben, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern, Fachkräfte wiederzugewinnen und langfristig zu binden. Am 2. März wurden bei der Preisverleihung in Stuttgart die besten 13 Ideen ausgezeichnet und vorgestellt.
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