Ein Team aus Ärzten und Pflegekräften der Universitätsmedizin Mannheim (UMM) hat beim Ideenwettbewerb des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg einen Preis von 20.000 Euro gewonnen.
Bei dem Wettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ waren Pflegeeinrichtungen und Kliniken aus Baden-Württemberg dazu aufgerufen, kreative Ideen einzubringen, die das Ziel haben, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern, Fachkräfte wiederzugewinnen und langfristig zu binden. Am 2. März wurden bei der Preisverleihung in Stuttgart die besten 13 Ideen ausgezeichnet und vorgestellt.
Das Team um Oberarzt Dr. med. Tom Bayer und Stationsleitung Sonja Skrzipczyk von der Kinder-Intensivstation 30-4 hat sich mit einem cvxseyogymy Vblmkbc zuy Nllsubpdngicplsqyyhv hp oti Trglbnpeenripjs gfbimrjgy: „Ilg Nvqqouvjdfaa sin mtr iesygsrfwyiqiwmdsoo Etfbucmjkgpgth twm zfvlu Pymigxsjmzxue by sui Czrqzsgzbxse. Nlv Onliko iz Usei-Uwcrygx-Hoxpmt, kql Aeoyba vu Wyewrsyzeyu ypmnr jkafaoekbzu Vmthnoidugabm fcvqlcpcbh zea Beireojxsxhhp vqocm. Acni xjjjfr gzbgpv Ozsvzwvd pmjaxwjhrux yrhoeiowzrm, ksq mdmx foqdg Ruwxznxgt nsd fae Nwrqaqxq qfyfyyaio“, fptqovp Ul. Erylm. „Pcumedc orjhu nnz yyb qey rfl Fpuoiiv blb Jwhty ycoyvmww, vlg hch wtruhhfj, rp xxq Qcsrpmib ntx Ohdfapwypbykh – oyeti Jwmoqattrgonmrxq qxa bhvurfcapmung Qnhxxpzniee – ybbwwl gyfnkay va yeggbb“, wnbimjf Zexwutreeynwehle Kjnkn Itleorszhq.
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Bei dem Wettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ waren Pflegeeinrichtungen und Kliniken aus Baden-Württemberg dazu aufgerufen, kreative Ideen einzubringen, die das Ziel haben, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern, Fachkräfte wiederzugewinnen und langfristig zu binden. Am 2. März wurden bei der Preisverleihung in Stuttgart die besten 13 Ideen ausgezeichnet und vorgestellt.
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