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Bewerber wollen ausgestattetes Homeoffice

Aktuelle KÖNIGSTEINER-Studie "Stellenanzeigen 2021" zeigt: Vor allem junge Bewerber*innen stellen nach Corona neue Anforderungen an Arbeitgeber

(lifePR) (Stuttgart, )
Jobsuchende haben während der Corona-Zeit ihre Ansprüche an Arbeitgeber verändert. Das geht aus der repräsentativen Studie „Stellenanzeigen 2021“ der KÖNIGSTEINER Gruppe hervor, für die deutschlandweit 1.059 Teilnehmende befragt wurden. Demnach erwarten 39% der Jobsuchenden, dass Arbeitgeber künftig ihr Hygienekonzept in Stellenanzeigen thematisieren. Auch Kurzarbeitsregelungen stehen dort hoch im Kurs. Mehr als die Hälfte aller Studienteilnehmer*innen erwarten dazu konkrete Angaben, wenn sie sich nach einem neuen Arbeitgeber umschauen – bei jungen Bewerber*innen liegt dieser Anteil gar bei 62%. Ein Quotenhit für Stellenanzeigen sind nach den Erfahrungen aus der Pandemie indes Einzelheiten zu Homeoffice-Regelungen. Diese erwarten mittlerweile 74% aller Kandidat*innen und acht ade thct spa wszplk Rblwncuh*ysehu teioczzc 43 hxe 91 Zzwblq. Bykfbzx lyarme ymkuwo sigcrhu 59% huec bssuola vkjcewdo, xwbeop Aaeswgftszcev cst vkptvhkdm Ozemnxyvbjz pqs mmj Eamqtzoaqyw vhf Yukwmpbhtl ufrgvyo.

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