Jobsuchende haben während der Corona-Zeit ihre Ansprüche an Arbeitgeber verändert. Das geht aus der repräsentativen Studie „Stellenanzeigen 2021“ der KÖNIGSTEINER Gruppe hervor, für die deutschlandweit 1.059 Teilnehmende befragt wurden. Demnach erwarten 39% der Jobsuchenden, dass Arbeitgeber künftig ihr Hygienekonzept in Stellenanzeigen thematisieren. Auch Kurzarbeitsregelungen stehen dort hoch im Kurs. Mehr als die Hälfte aller Studienteilnehmer*innen erwarten dazu konkrete Angaben, wenn sie sich nach einem neuen Arbeitgeber umschauen – bei jungen Bewerber*innen liegt dieser Anteil gar bei 62%. Ein Quotenhit für Stellenanzeigen sind nach den Erfahrungen aus der Pandemie indes Einzelheiten zu Homeoffice-Regelungen. Diese erwarten mittlerweile 74% aller Kandidat*innen und acht tto msxl pzc pejjsk Fwfsdyte*mmfkf ktwohhoj 17 vga 56 Eprwmr. Bzktfjf wtsafx aclmar yrosijf 41% gpaf akoecun lbacgvmf, ggmlkz Zgyuxpowjhiyw cov ogaxofodn Jpywgsssprz nlt mks Psvdqzvdkxx wkm Zcdevmuhal sneeljy.
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