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Bewerberurteil: Datenschutz schlägt KI-Fortschritt

Aktuelle Studie zum Einsatz von KI im Bewerbungsprozess: Die Sicherheit ihrer Daten steht für den Großteil der Kandidat*innen im Vordergrund

(lifePR) (Berlin, )
Die Sicherheit ihrer Daten ist Bewerbenden wichtiger als die Weiterentwicklung des Bewerbungsprozesses durch Künstliche Intelligenz. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Studie „HR & Künstliche Intelligenz“ für die im Auftrag der KÖNIGSTEINER Gruppe bundesweit 1.023 Bewerber*innen befragt wurden. Demnach sagen 91 % der Befragten, dass Datenschutz für sie im Umfeld ihrer Jobsuche wertvoller ist als der Fortschritt, der mit KI-Mitteln erreicht werden könnte. 59 % dieser Teilnehmer*innen geben an, dass der Schutz ihrer Daten immer Vorrang vor der digitalen Entwicklung habe, weitere 32 % würden diesen zumindest im Zweifel Priorität einräumen. Nur 9 % der Befragten sehen die technische Entwicklung
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