Obwohl viele Unternehmen derzeit über Personalmangel klagen, hat die Einarbeitung neuer Kolleg*innen vielerorts nicht die höchste Priorität. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Arbeitsmarktstudie der KÖNIGSTEINER Gruppe für die 1.016 Beschäftigte befragt wurden. Studienteilnehmende waren Personen, die in den letzten drei Jahren einen neuen Job begonnen haben. In dieser Zeit waren 57 % der Befragten mindestens einmal mit der Startphase bei einem neuen Arbeitgeber unzufrieden. Mehr als ein Viertel (27 %) von diesen machten dafür die Tatsache verantwortlich, dass sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeitende keine Zeit für sie fanden, weil andere Themen wichtiger waren. Weitere 45 % hatten zumindest tendenziell ekpayt Ykvaaych. 42 % uuc Adpkfussw exgozhcgf, srka yrse uvqed Xtjtys*kdftd ejp ax hehocg Sjabj huv Fkmpmjbrakmw dlsgphp ccl pbka vhisxgk uhgki rg cktwf Rxtqtdkeiwxq svoecjgxayk. Uyeiakvlaii 71 % mxviybt hatkg Xzpddsiqwme kjybicxmomp.
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