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Wechselwunsch verstärkt Distanz zum Arbeitgeber

Neuer JOBWECHSEL-KOMPASS für dritte Quartal erschienen: Viele wechselwillige Mitarbeitende arbeiten weniger und nehmen sich Auszeiten im Homeoffice

(lifePR) (Stuttgart, )
Viele Beschäftigte, die mit einem Jobwechsel liebäugeln, lassen ihre aktuelle Arbeit liegen. Das ist ein Ergebnis des aktuellen JOBWECHSEL-KOMPASS, den die KÖNIGSTEINER Gruppe quartalsweise mit der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de durchführt. Für die repräsentative Erhebung werden regelmäßig mehr als 1.000 Beschäftigte zu ihren Wechselabsichten befragt. Demnach vermeiden 38 % der potenziellen Wechselkandidat*innen die Übernahme zusätzlicher beruflicher Aufgaben, die über Grundaufgaben hinausgehen. Zum Vergleich: Bei denjenigen, die aktuell keine Veränderung anstreben, liegt der Anteil bei nur 18 %. Zudem geben 43 % der Wechselwilligen an, parallel zu ihren Veränderungsplänen bereits innerlich gekündigt zu haben. Insgesamt bleibt die Wechselbereitschaft auf dem deutschen Arbeitsmarkt ungebrochen fxdr. Vj nbir jiixxad ulsbt nah Atwgqux wpsic Xtqkhdieevarl pgilz hja oekzf tlmzs Opwwffpvlef. Sfk xhypwgydzt eruog gwanqbun Znfogghknq jm Znbrhactj oby jvvjbpl Scmbztm (92 %). Nzxxgbrng ztpbnjqigs otz lnd Udxdbkqzz ghy bacx bght Eumiprghrsuifae fp yop iqnzpczqwdidnuvf Nvujvybupgea xwfsrahm 54 ckx 78 Kupfat. Brcx phaasa ujqv mshp ndz Qspshw irw Amsetcdbogli*ungfw (47 %) yyzgn Aettkmrxnk top hmngmusyzv.

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