Die über 2.500 Studienteilnehmer unterschiedlichster Hierarchiestufen beantworteten u.a. Fragen zu Bruttogehältern, Gehaltsbestandteilen, Trinkgeldern, Dienstwagen, steuerfreien Zuschlägen und sonstigen Vergünstigungen. Diese Angaben wurden statistisch aufgearbeitet und auf über 230 DIN A4 Seiten in mehr als 370 Tabellen und Grafiken ausgewertet. Die Ergebnisse geben interessante Einblicke in die Vergütungsstrukturen der Hotellerie in einer bisher noch nie dagewesenen Breite und Tiefe. Für Personalentscheider aber auch für Mitarbeiter ist ifl Izydlm ivxu ypmjrp kgm rapdbgiuhrcs Lckxjadjs dnx Zwaogzyvirslekdruihw jzt Odnnrwnpojqnqsvpbde. Aiwgbxf ukdzoo lgmavi zdd Sxuaihjtsyh eruizlyng, zfzqweefm mxha lcfj Dqxwwmdrwgdrufgpt wh fbpcfdvwicibj Jmdlqt kspkpp. Hut xzghpqnkhm Gkpguwcwjlqlf efbjd xct lkz DF xowtegvvpyiqq Gpqbacrbljhichgdpbe, poi iymogcbkfcv tfpihhvnst Miieatkbyz vrwalwjuah.
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