Die Arbeitswelt verändert sich sowohl in China als auch in Deutschland rasant. Vollzeitstellen und unbefristete Arbeitsstellen werden in Deutschland knapper. Auf Chinas Arbeitsmarkt ist zum Schutz von Arbeitnehmern 2008 ein neues, strengeres Arbeitsvertragsrecht in Kraft getreten. Die Experten Herr Dr. Dong, tätig bei der Kanzlei Brödermann&Jahn und bei der Chinese European Legal Association e.V., und Herr Dr. Geffken vom Institut für Arbeit (ICOLAIR) diskutieren über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Arbeitnehmerrechten und -lwjplxuxxh kq xaqvju Fvlmpzl.
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