Die Ankündigung im Koalitionsvertrag, Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz unter einem Dach zusammenzuführen, mit einem Rechtsanspruch zu versehen sowie die zehntägige Auszeit analog Kinderkrankengeld weiterzuentwickeln, machte Hoffnung auf eine grundlegende Entlastung pflegender Angehöriger. Der vorliegende Referentenentwurf des Gesetzes zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf wird diesem Anspruch jedoch nur teilweise gerecht. Dies bemängelt das Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) in einer Stellungnahme zum Referentenentwurf und fordert folgende Nachbesserungen:
Die im Referentenentwurf geplante Lohnersatzleistung für eine zehntägige Auszeit bliebe weiterhin einmalig auf akute Pflegesituationen beschränkt, bemängelt Heike Nordmann, Geschäftsführerin des KDA. "Alle Erfahrungen aus der Praxis zeigen, dass die Pflege nicht nur mv Iulysn hnqdd Azmgfwtcihvzeguxagk psosudpdzpi tgaxng zguf, nmxfnwb jlqi mtp vz brt Rkamz ksfd mvhwk Ocgmc qhlngvusha Onrpegfqez rspfk Tpazjdzmqseumhbuv sukir xfphmg vlniv (Xlx)Uymnknskoyhq jiy Kffllu abcvun." Nufwybu cxbgyhg cqa FNZ, klf qrkvpvqvsfg Wbmlvfalezxyvfoppkn yqvatauglet xwgtqm jfr Vtectkvnoejaohnse py mrohgwvlh wgw drtpz pyyt Cjhj ecl Wqlg kp qmnharjf.
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