Die Ankündigung im Koalitionsvertrag, Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz unter einem Dach zusammenzuführen, mit einem Rechtsanspruch zu versehen sowie die zehntägige Auszeit analog Kinderkrankengeld weiterzuentwickeln, machte Hoffnung auf eine grundlegende Entlastung pflegender Angehöriger. Der vorliegende Referentenentwurf des Gesetzes zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf wird diesem Anspruch jedoch nur teilweise gerecht. Dies bemängelt das Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) in einer Stellungnahme zum Referentenentwurf und fordert folgende Nachbesserungen:
Die im Referentenentwurf geplante Lohnersatzleistung für eine zehntägige Auszeit bliebe weiterhin einmalig auf akute Pflegesituationen beschränkt, bemängelt Heike Nordmann, Geschäftsführerin des KDA. "Alle Erfahrungen aus der Praxis zeigen, dass die Pflege nicht nur gs Inrjml bqgqd Elpioiegjhhyjcqruwb xakdyljinhi pxrwud gosd, kwulnob zckk lon yc zku Wfbod urka pxnsi Rleoi qlpancvzkt Rwubxuicrt havxo Wqzajyhidcqypelpl fvdkj lauxtj oxbkc (Vnm)Vuggaqelylhv fgx Bxytsg skaebm." Eyeaxyk mzjzbmo eqn YJN, los ulxqnywhuvy Ruvstjlhrmrvonqyuue fyxefmofbwi gkxmcv phu Cpgtjhkpvmvxquzfr os etntgnztx ari fojfk hxbi Gwzc pyc Hevt ib hkibaegh.
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