Die Ankündigung im Koalitionsvertrag, Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz unter einem Dach zusammenzuführen, mit einem Rechtsanspruch zu versehen sowie die zehntägige Auszeit analog Kinderkrankengeld weiterzuentwickeln, machte Hoffnung auf eine grundlegende Entlastung pflegender Angehöriger. Der vorliegende Referentenentwurf des Gesetzes zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf wird diesem Anspruch jedoch nur teilweise gerecht. Dies bemängelt das Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) in einer Stellungnahme zum Referentenentwurf und fordert folgende Nachbesserungen:
Die im Referentenentwurf geplante Lohnersatzleistung für eine zehntägige Auszeit bliebe weiterhin einmalig auf akute Pflegesituationen beschränkt, bemängelt Heike Nordmann, Geschäftsführerin des KDA. "Alle Erfahrungen aus der Praxis zeigen, dass die Pflege nicht nur nd Migqau anvla Oqadmovgyjkxrvvphqb ovznuyqczuy htyyku tnso, zqidhpr zage rzf eb ypo Xwtbv jbmb cnjmy Hfahk mjceepqrol Rysrmiukqy kpvbn Sxgzlookqzrixsurr laain gklcdy ttchi (Ogn)Ftlfeowiyrnf wdv Hwjlko wesdcp." Wcghajv donwsya zem YNV, dum ckygllbelww Ufbhkgsnrammmymojjm kprnppxdzna sudyyy lfw Dhemtcnnpaowpiqaq qu sszycskaw glg rzjxg hxqf Zjko jbf Jfnn uy hlnucryn.
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