"Durch das Beanschlagen einer erfolgsabhängigen Vergütung wird zum einen der persönliche Ehrgeiz des Fondsmanagements angetrieben. Denn nur wenn unser Fondsmanagement die prognostizierte Rendite übertrifft, erhält es einen zusätzlichen Bonus für diese Mehr-Leistung", erläutert Hartauer, Vorstand der Lacuna AG, das Konzept. "Von dieser Mehr-Leistung profitiert letztendlich der Investor", erklärt Hartauer weiter.
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