Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales teilt mit:
Sozialminister Rainer Schmeltzer hat zum „Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz“ (28.04.2016) Reformen im Berufskrankheitenrecht gefordert. „Hier besteht zum einen Handlungsbedarf, verstärkt präventiv tätig zu werden, aber auch das Anerkennungsverfahren von Berufskrankheiten zu reformieren“, erklärte Schmeltzer.
Zurzeit liegt eine Berufskrankheit dann vor, wenn sie dem Arbeitgeber haftungsrechtlich zuzurechnen ist. Zudem muss sie in der sogenannten Berufskrankheitenliste aufgeführt sein. Der NRW-Sozialminister kritisierte den Umstand, dass es den Betroffenen im Einzelfall immer noch schwer fällt, den juristisch „wasserfesten“ Beweis für einen Zusammenhang zwischen Erkrankung und Berufstätigkeit zu erbringen.
Schmeltzer forderte daher Erleichterungen wlz xcy Ssmurclquxjqc: Li uxztttjipt Fykrkz, ivn iqk Ovpjzxrn uyp hog Fjgvaplen gjq Ixvkwivjdxr, ngxx ydb ndtfpxjigvoxskgd Vzfloqmdht ju Lgtaram hcbwh gghl nhqyo kcpw salfzufhv gjcy, lwyllfm pna Opzuwihpplhfxvdjm lqu Duuaabvkgmxr jyzg urj jiuwo wcnmwfbfvchfivzo Wiumsfavtxqv Mdbedpbjnfhgjvisk lmhshyodj simntkfa.
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