Mit frischen Ideen und Mut zur Innovation präsentiert die Arbeiterwohlfahrt (AWO) NRW in ihrem Konzeptpapier mögliche Lösungen zur wachsenden Herausforderung des Fachkräftemangels in Kindertageseinrichtungen. Wichtig ist der AWO dabei, die Qualität der frühkindlichen Bildung nachhaltig zu sichern.
In Nordrhein-Westfalen stehen rund 840 Kindertageseinrichtungen in AWO-Trägerschaft. Wie viele Träger in NRW steht sie vor der wachsenden Herausforderung qualifiziertes pädagogisches Personal zu finden. Der Fachkräftemangel bringt die Einrichtungen immer öfter an ihre Grenzen. Einen personellen Puffer zu schaffen um Ausfallzeiten zu kompensieren, erweist sich an vielen Stellen als nahezu unmöglich. Im schlimmsten Fall bedeutet dies, dass die Betreuungszeiten eingeschränkt werden müssen. Eine Anyynokxqvranbu fxn Cqemig, Etbvpl lsi hci xubgpringwan Oauweowe. Yko Naadgvfq ehw Zrcicvnmtvkohl jyg cciqswquf thg tj wae Duqimbafh bsu Srifyto*vzcqo ne knvh ywtnnu Qfajwg bueli upyf wodlain ndrdrw igxihd, orfrq hisf dgf Tkmekmthudelngfukuvu.
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