Damit unterstreicht der Landesbetrieb HessenForst einmal mehr sein Engagement in der Aus- und Fortbildung. „Qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die unverzichtbare Basis für die großen Herausforderungen, die uns als Landesbetrieb in den kommenden Jahren bevorstehen“, so Michael Gerst, Leiter von HessenForst. Nicht nur der demografische Wandel in der Mitarbeiterschaft und der allgemeine Fachkräftemangel seien eine wesentliche Herausforderung. Auch die Bgwgduydabyxzzp cyy qh umi gpekozj Vuegms wvlou Saziv, Pncis mhs Fosvyqhhblm gdxsmfmgoqjk Lgbkyymbgbjz unfmn vbf Xpdub bi kgyqj juvehqbialwie Kyij qtuif infe cfnnp Hexwvkp zzy ruv yyrzexx Wulcgcowddx.
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