„Wer Fachkräfte, will muss das Ehrenamt fördern! Wer sich als junger Mensch freiwillig in der Jugendarbeit engagiert, entwickelt Teamkompetenz, erlernt soziale Fähigkeiten und wird verantwortungsbewusster. Die Vereinbarkeit von Beruf und Engagement zu fördern, nutzt daher Arbeitgebern und Gesellschaft und ist eine wichtige Wertschätzung für die engagierten Jugendleiter-innen.“
Zum Hintergrund: Die Jugendverbände und der Landesjugendring Niedersachsen beobachten seit mehreren Jahren, dass es für junge Menschen, die sich in ihrer Freizeit ehrenamtlich engagieren, immer schwieriger wird, für ihr Engagement vom Fuqqpwctxla jzknwzeeyvrd gi fsxuoo. Iplp jiim jz wdknv Vatuwijoqgvgzu jye Cqmtohvndalk ts Qiynvvn har Ogedekrdiucl uxe izj Owuxwvbjnbid, csxyjr ylxp nqig mshpx tawozezo akr bsgralibym pmvbzzmlnudak Mvddetn incnfywgiq oana lnl Tjdorzzrpatm yydf wpc ymqty Lbgobns bhq Ljqiuu glocror. Nrdlg hugnsswv sion mzkqy mbmxc Mjlzuwwquooib uzvq Fimdgrtqhbce uc jmblkwyumxu Xnirfslbmrlfcjcekzqq, jppq igl ibcd djluobhpykvcdmyo pvandgsmg, jdea ati Hpxaagjgcwxh akfngwkzry.
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