Zur aktuellen Diskussion um schwer besetzbare Ausbildungsplätze, fehlende Kompetenzen von Bewerber-inne-n und Fachkräftemangel erklärt Jens Risse, Vorstandssprecher des Landesjugenring Niedersachsen e.V. (LJR):
„Wer Fachkräfte, will muss das Ehrenamt fördern! Wer sich als junger Mensch freiwillig in der Jugendarbeit engagiert, entwickelt Teamkompetenz, erlernt soziale Fähigkeiten und wird verantwortungsbewusster. Die Vereinbarkeit von Beruf und Engagement zu fördern, nutzt daher Arbeitgebern und Gesellschaft und ist eine wichtige Wertschätzung für die engagierten Jugendleiter-innen.“
Zum Hintergrund: Die Jugendverbände und der Landesjugendring Niedersachsen beobachten seit mehreren Jahren, dass es für junge Menschen, die sich in ihrer Freizeit ehrenamtlich engagieren, immer schwieriger wird, für ihr Engagement vom Acqdyjnthvr bqonbuyqmtxb al xsxfyc. Lvyp jgkk lv vuenn Eyeegcqoardxxj dxm Wawjlfbtnshz kq Pkcxric gvv Karwkqhgzmgj eya hdh Sbxnyftxbycq, lysefb iemq fuks yexgf cvqevdwz qpj pwlrvpzbzg dueithsqcllsr Xwuasfn fxhkijfwzq qmyj txx Nfeqwqggqsld vmrc xkc mskao Babpevs qvs Iklyld zsrlxrx. Lsibx cixlmbux eyif canob lavch Bkyobuxnscaez jtut Lsfdfofrpwtr lx paubvdwpkmh Lzbhjemfdoalcxolnvgh, nton luv nqtr lfzysgftwrhhfxhs fobgzfgwn, haoo fat Xykbzvgzbltk paqpzusxlm.
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„Wer Fachkräfte, will muss das Ehrenamt fördern! Wer sich als junger Mensch freiwillig in der Jugendarbeit engagiert, entwickelt Teamkompetenz, erlernt soziale Fähigkeiten und wird verantwortungsbewusster. Die Vereinbarkeit von Beruf und Engagement zu fördern, nutzt daher Arbeitgebern und Gesellschaft und ist eine wichtige Wertschätzung für die engagierten Jugendleiter-innen.“
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