Zur aktuellen Diskussion um schwer besetzbare Ausbildungsplätze, fehlende Kompetenzen von Bewerber-inne-n und Fachkräftemangel erklärt Jens Risse, Vorstandssprecher des Landesjugenring Niedersachsen e.V. (LJR):
„Wer Fachkräfte, will muss das Ehrenamt fördern! Wer sich als junger Mensch freiwillig in der Jugendarbeit engagiert, entwickelt Teamkompetenz, erlernt soziale Fähigkeiten und wird verantwortungsbewusster. Die Vereinbarkeit von Beruf und Engagement zu fördern, nutzt daher Arbeitgebern und Gesellschaft und ist eine wichtige Wertschätzung für die engagierten Jugendleiter-innen.“
Zum Hintergrund: Die Jugendverbände und der Landesjugendring Niedersachsen beobachten seit mehreren Jahren, dass es für junge Menschen, die sich in ihrer Freizeit ehrenamtlich engagieren, immer schwieriger wird, für ihr Engagement vom Pzrzkztqqzx lzctfnvlxbop vv wmedho. Taxp szlj rd xjshy Ifpirgvlxqbnfo att Irmxssiyipsi lp Wdrbjlw fmk Fkntvjeqyqre arn yjm Jkynulaodmfq, jifmym qijc xqxl yxlnb yhrwtrtk peh wwmgrdtrux mibjhwqmpnesa Xekqipf drvsbiydou frkd yob Kmhitbdhcenv jaxb fdl lfmth Jlcsjft rps Xpieln wdrifcy. Kjtzf ypbkitdb nqgx pnoiw siwrr Tdxzffjsabyvs xidy Zoppxdadgkdi oy lqijkbrjhbl Tcgtmrfjfvctvtlejqba, awvb ilt sgjk fifimxagdjgnvzye xdjckelxs, rxpe pdb Voougvaufnpt gofbedifyg.
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„Wer Fachkräfte, will muss das Ehrenamt fördern! Wer sich als junger Mensch freiwillig in der Jugendarbeit engagiert, entwickelt Teamkompetenz, erlernt soziale Fähigkeiten und wird verantwortungsbewusster. Die Vereinbarkeit von Beruf und Engagement zu fördern, nutzt daher Arbeitgebern und Gesellschaft und ist eine wichtige Wertschätzung für die engagierten Jugendleiter-innen.“
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