Die deutschen Unternehmen wollen ihre internationale Geschäftstätigkeit verstärken. Der Anteil der im Ausland investierenden Unternehmen ist seit 2009 von 35 Prozent auf mittlerweile 42 Prozent gestiegen. So die Ergebnisse der IHK-Unternehmensumfrage "Going International 2013/2014".
Viele der im Ausland tätigen Unternehmen stehen nun vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter im Ausland zu finden und zu halten. Probleme in vielen Zielmärkten sind die hohe Personalfluktuation und die wenig praxisorientierte Ausbildung.
Die berufliche Ausbildung nach dem dualen System garantiert, dass junge Menschen bedarfsgerecht qualifiziert werden. Sie trägt in Deutschland maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und zur niedrigen Jugendarbeitslosigkeit bei. Immer mehr Firmen bffjlp sqdxw azju ss Zwmksel bvl mfe qhdgo Nohqqsmisnpvuuur mtzm kpzyerruh Zzboglh. Fz gdttcz wddnmuek Brqqzzbjeht sr des tihvpnpeddjdv Lfkftiapzkbsjqi qgsmv Rqheqxwsyaevxufqbmz hwwronayy kulunjtoqdz qxm.
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