Nach der schriftlichen Anhörung zur Besoldungserhöhung hat das Kabinett heute einen novellierten Entwurf für ein Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz beschlossen.
Der neue Gesetzentwurf regelt allein die Besoldungserhöhungen in den Jahren 2013 und 2014 und bleibt damit innerhalb des Geltungszeitraums des Tarifabschlusses für die Angestellten. Damit greift die Landesregierung die wesentliche Forderung der Gewerkschaften auf.
Entsprechend dazu soll der zweite Schritt der Tariferhöhung von 2,95 Prozent um drei Monate auf den 1. Oktober 2014 vorgezogen werden. Die vorgesehene Einmalzahlung in 2014 reduziert sich entsprechend anteilig. Die bereits vorgesehenen strukturellen Verbesserungen, zum Beispiel in der Beihilfe, bleiben auch im nun vorliegenden Gesetzentwurf erhalten.
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