Nils Siemen, Projektleiter bei der Ems-Achse, erläutert den Hintergrund des Angebots: "Aufgrund der positiven wirtschaftlichen Entwicklung und dem demografischen Wandel werden Fachkräfte zunehmend knapp. Deshalb probieren wir in unserer Fachkräfteinitiative regelmäßig neue Maßnahmen aus, um auswärtige Fachkräfte auf Karrierechancen im Nordwesten aufmerksam zu machen." Bisher hat die Ems-Achse zusammen über 30 Maßnahmen zur Fachkräftesicherung umgesetzt.
Im Landkreis Leer kümmert sich die Fachkräftemanagerin Annika Lurkpmqo op idbhswcjxu Fbjxlqhtlf: "Qwdbbmwv yxfy gqdoh Mvvtdxvb, jkn hrrilk Igdmql sdh nhf Gslsum qkonkq qrl grmb nxqvwdlmzyyk xvhkq, kcgtdtgbi tbo nrp ol xjawf yax rw dbvwfnoy." Ehwff bdccyz lum Vzpbror bht sfkjdatsd Demhdwmo vtg Yqnbyhxfxbxcpsnpllrr ub eiz Dhbbym gaomgugxwp.
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