Nils Siemen, Projektleiter bei der Ems-Achse, erläutert den Hintergrund des Angebots: "Aufgrund der positiven wirtschaftlichen Entwicklung und dem demografischen Wandel werden Fachkräfte zunehmend knapp. Deshalb probieren wir in unserer Fachkräfteinitiative regelmäßig neue Maßnahmen aus, um auswärtige Fachkräfte auf Karrierechancen im Nordwesten aufmerksam zu machen." Bisher hat die Ems-Achse zusammen über 30 Maßnahmen zur Fachkräftesicherung umgesetzt.
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