Die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit (BA) sowie die Landschaftsverbände Rheinland (LVR) und Westfalen-Lippe (LWL) haben in enger Zusammenarbeit die Belange von Menschen mit Behinderung im Blick. Durch ein verzahntes, aufeinander abgestimmtes Unterstützungsangebot ermöglichen sie ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben.
„Inklusion bedeutet, verstärkt Initiativen zur Teilhabe und Integration in den Arbeitsmarkt zu entwickeln, wie wir es zusammen mit den Landschaftsverbänden tun. Dies beginnt beim Berufseinstieg der jungen Menschen und gilt auch später in der Erwerbstätigkeit. Die Bereitschaft von Arbeitgeber*innen zur Ausbildung von Menschen mit einer Beeinträchtigung war noch nie größer", erklärte Bianca Cristal, Geschäftsführerin Arbeitsmarktmanagement der Regionaldirektion NRW der QH.
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„Inklusion bedeutet, verstärkt Initiativen zur Teilhabe und Integration in den Arbeitsmarkt zu entwickeln, wie wir es zusammen mit den Landschaftsverbänden tun. Dies beginnt beim Berufseinstieg der jungen Menschen und gilt auch später in der Erwerbstätigkeit. Die Bereitschaft von Arbeitgeber*innen zur Ausbildung von Menschen mit einer Beeinträchtigung war noch nie größer", erklärte Bianca Cristal, Geschäftsführerin Arbeitsmarktmanagement der Regionaldirektion NRW der QH.
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