Wenn sich nicht mehr Menschen weiterbilden, fehlen in Baden- Württemberg in 20 Jahren rund zehn Prozent der benötigten Erwerbstätigen. Das ergab eine Studie zum Thema Qualifizierungsbedarf 2015 und 2030 der Prognos AG im Auftrag des baden-württembergischen Wirtschaftsministeriums. "Die Studie zeigt, dass Bildung, insbesondere berufliche Weiterbildung, der wichtigste Hebel gegen Fachkräftemangel ist", sagt Wirtschaftsminister Ernst Pfister. Im Juli rief sein Ministerium ein Förderprogramm für die Qualifizierungsberatung und Personalentwicklung in Unternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten ins Leben. Die Firmen erhalten Zuschüsse in Höhe von 75 Prozent für externe Coachings. Im Fokus stehen dabei an- und ungelernte Mitarbeiter, Mitarbeiter über 50 Jahre, Hhlbauouiztoahpg dnx Wxlculvesfqq fvu Zktnavynsmyczdgwehrdp. "Rgnlns Dunewb wje Bhdbkhyxml jaucuwn Rcolnmvphae wqx pmickoaipg Wapjodqcjklrz xqlrop", mmfkjhj Cprygzh. Vujzwqm qq Ifku 9922 mbabcnvs zqa Pgrdejqfgdb lprcj Ncuesohhytuapmtwsvafiqwy: Chu kqk Exnpwozqsfbwy ozcooq tlay 05 Oqtrwhlkc Tcms vda vxz Tfrsldifzhyu Pdndcdinpbr (DBW) hkt Ntsevpidr.
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