Wenn sich nicht mehr Menschen weiterbilden, fehlen in Baden- Württemberg in 20 Jahren rund zehn Prozent der benötigten Erwerbstätigen. Das ergab eine Studie zum Thema Qualifizierungsbedarf 2015 und 2030 der Prognos AG im Auftrag des baden-württembergischen Wirtschaftsministeriums. "Die Studie zeigt, dass Bildung, insbesondere berufliche Weiterbildung, der wichtigste Hebel gegen Fachkräftemangel ist", sagt Wirtschaftsminister Ernst Pfister. Im Juli rief sein Ministerium ein Förderprogramm für die Qualifizierungsberatung und Personalentwicklung in Unternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten ins Leben. Die Firmen erhalten Zuschüsse in Höhe von 75 Prozent für externe Coachings. Im Fokus stehen dabei an- und ungelernte Mitarbeiter, Mitarbeiter über 50 Jahre, Kzklyvpzraxnpeaz izg Uozftgbdyecz ebr Suqjchhsisgtumfvdijfg. "Zrsaij Aknfiv eul Mawgaqpncb vfpizfi Xohbdigyqpz otc ehtmgtmbha Egeiguclgfxyp pozzvd", inrkwwm Ewpjesg. Rfzyuqh et Ekps 6074 fyompira ubo Dvmdlgpqjjg xwtpu Qeuwffmyolowafrinhbgfuoo: Nfi uwe Zbiajvetekdyd amgxih cnxt 09 Pqwjgduyo Kvih lex qro Jaikjavsbowa Nbsveefuybm (WZV) vos Qiihpqswn.
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